双环传动招聘启事（XXXX年）现已正式发布。本次招聘面向广大求职者，旨在为公司注入新鲜血液，扩大人才储备。招聘岗位多样，涵盖技术研发、市场营销、生产管理等多个领域。公司承诺为员工提供优厚的薪酬待遇、完善的福利体系以及良好的发展空间。诚邀有志之士加入双环传动，共同推动公司发展，实现个人价值。逾期无效，机会难得，欢迎广大求职者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及需求
3. 福利待遇

公司简介

双环传动是一家在传动技术领域中享有盛誉的企业，致力于为客户提供高质量的传动产品和解决方案，凭借多年的技术积累和市场开拓，双环传动已经成为行业内的领军企业，我们始终秉持创新、卓越的核心价值观，注重人才培养和发展，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，现因业务扩展及团队壮大需要，我们诚邀各类优秀人才加入双环传动，共同开创美好未来。

招聘职位及需求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责新产品的设计和开发，对现有产品进行改进和优化；

（2）协助解决生产过程中的技术难题，确保产品质量；

（3）参与实验室管理，进行产品测试和分析；

（4）跟进行业动态，进行技术研究和创新。

任职要求：

（1）机械、机电、自动化等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉传动技术及相关领域，具备一定的研发经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售，拓展新客户，维护老客户；

（2）参与制定销售策略，完成销售目标；

（3）分析市场需求，为客户提供解决方案；

（4）协助处理客户问题，提升客户满意度。

任职要求：

（1）市场营销、机械等相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场开拓能力；

（3）具备一定的行业知识和产品知识，有销售经验者优先。

3、生产工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责生产线的管理和优化，提高生产效率；

（2）协助解决生产过程中的问题，确保生产质量；

（3）参与生产设备的维护和保养；

（4）跟进生产数据，提出改进意见。

任职要求：

（1）机械、自动化等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉生产流程和管理，具备一定的生产经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的学习能力和创新意识。

4、人力资源专员（XX名）

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）参与制定人力资源策略，优化人力资源配置；

（3）协助处理员工问题，提升员工满意度。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务，具备一定的管理经验；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

1、公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、五险一金齐全，为员工提供基本保障；

3、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展； 4. 提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持； 5. 定期组织旅游、拓展等团建活动，增强团队凝聚力。 四、应聘方式 1. 网络投递：请将简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘职位； 2. 邮寄简历：请将简历邮寄至公司人力资源部，邮编XXXXXXXXXX； 3. 现场投递：欢迎直接前来公司面试，请提前电话预约。 五、联系方式 联系电话：XXX-XXXXXXXX 联系人：人力资源部 双环传动期待与您携手共创美好未来！您可以展示自己的才华，实现自己的价值，加入我们，一起为传动技术的未来发展贡献力量！ 六、注意事项 1. 简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格； 2. 面试时请携带相关证件和资料，以便核实身份和经历； 3. 应聘过程中请保持电话畅通，以便及时联系； 4. 招聘过程中无任何形式的费用收取，谨防诈骗。 双环传动始终秉持公平、公正、公开的招聘原则，为每一位员工提供平等的发展机会，我们期待与您共同成长，共创辉煌！诚挚欢迎各位有志之士加入双环传动大家庭！